October 1st, 2010

Op deze webpagina proberen we je uit te leggen wat een open sollicitatiebrief is en waarom je deze wel of niet zult sturen naar een bedrijf waar je wilt gaan werken. Veel mensen vergissen zich namelijk in de kracht van de open sollicitatiebrief omdat er verwacht word dat indien er geen vraag is naar werknemers via arbeidsbureaus en dergelijke er ook geen werkelijke vraag is in het bedrijf zelf. Met deze manier van solliciteren geef je namelijk aan dat je graag bij dit bedrijf wilt gaan werken, veel werkgevers zien deze actieve houding als positief.

1
Posted in Categories |
October 1st, 2010

´╗┐Wanneer je een open sollicitatiebrief gaat schrijven kun je niet reageren op wat er wordt geeist uit een vacature. Je zult je dus zelf moeten gaan verdiepen in het bedrijf als je dit nog niet gedaan hebt en gaan moeten kijken naar het soort banen wat er zijn en welke eisen hieraan gesteld worden. Een handige tip is dan ook om eens langs te gaan op het bedrijf en met de werknemers te gaan praten over de ins en outs van het bedrijf, zo kom je niet alleen dingen te weten over de praktische dingen in het bedrijf maar ook over de sociale aspecten die op de werkvloer spelen.
Algemene kennis van het bedrijf is natuurlijk zeer belangrijk bij een open sollicitatiebrief, hiervoor kunt u veel vinden in kranten, uitgaven van de KvK, eventuele tijdschriften en de website van het bedrijf.

Omdat het betreffend bedrijf niet op zoek in naar werknemers en jij toch een poging wilt doen om er werk te krijgen zijn de volgende dingen essentieel als je je brief gaat opstellen. Zorg dat je brief goed leesbaar is, zonder taalfouten en to the point. Draai er niet om heen wat je wilt en wees duidelijk in wat je van het bedrijf weet en wat je zou willen.
Maak in je brief de volgende punten duidelijk :
- Wie ben je, wat kun je en wat wil je in het bedrijf.
- Waarom wil jij een bepaalde functie wilt en waarom jij hiervoor de juiste persoon bent.
- Geef duidelijke redenen waarom je net bij dit bedrijf aan het werk wilt.

1
Posted in Categories |
October 1st, 2010

- je persoonsgegevens
- ervaring van je laatste opleiding en baan bovenaan waarna je terug in de tijd schrijft
- persoonlijke vaardigheden en kwaliteiten
- talenkennis
- eventuele aanvullende informatie

Even een rust momentje nodig ? Speel dan eens Cars Spelletjes door op deze link te klikken.

0
Posted in Categories |